第九条/非歧视政策

营造安全的校园环境和尊重的校园文化

btc365下载对安全的承诺是大学社区所有成员的共同责任, 个人和集体.

希拉考尔金斯的肖像,在btc365下载第九条协调员

希拉•米. 卡尔金斯,BSN, JD
第九章和神职法案合规部主任
特里蒙特街73号13楼
(617)-573-8027
(电子邮件保护)

凯瑟琳A的肖像. LaRaia,副标题IX,偏见审查,btc365下载的克利里法案协调员

凯瑟琳一个. LaRaia J.D.
副标题第九条,偏见审查,和克利里法案协调员
Tremont街73号13楼1329室
(617) 573-8053
(电子邮件保护)

btc365下载, 包括波士顿和马德里校区, 致力营造一个支持其教育使命的校园环境,并致力于提供安全的学习环境, 生活, 以及为大学社区所有成员提供的工作环境,不存在任何形式的不当性行为. 大学不基于性别或性别歧视,这一政策禁止违反1972年教育修正案第九条和/或所有其他适用的州和联邦法律的特定形式的行为.

这项政策也反映了大学对教育的承诺, 法律顾问, 并就性行为不端的性质对大学社区的所有成员进行培训, 对个人和整个大学社区的影响, 以及与之斗争的必要步骤.  性行为不端与大学的使命和它所信奉的价值观是对立的,btc365下载将对此做出努力和相应的回应. 创造一个安全的校园环境和尊重的文化是大学社区所有成员的共同责任, 个人和集体.

看到 非歧视政策和申诉程序.